Klik -tullaan tutuiksi Jaana Heikkisen kanssa

YHTEISÖLLISYYS
Yhteisöllisyys on yksi toimintaamme ohjaavista arvioista. Yhteisöllisyys on yhdessäoloa, yhteenkuuluvuutta, turvallisuutta ja avoimuutta. Yhteisöllisyyden voima saa A-Kiltojen Liiton jäsenjärjestöjen toimijat kokoontumaan tapaamisiin ja koulutuksiin saamaan vertaistukea elämäänsä. Minulle tärkeä yhteisöllisyyden voima on täällä Kumppanuuskeskuksessa, jossa toimistoni sijaitsee. Yhteinen talo ja yhteiset asiat vahvistavat yhteisöllisyyttä

Upeaa porukkaa - yhdessä olemme enemmän!

2.    Esittele itsesi ja kerro omasta työstäsi
Olen Jaana Heikkinen, järjestökoordinaattori, A-Kiltojen Liitto ry. A-Kiltojen Liitto on jäsenyhdistystensä (A-kiltojen) valtakunnallinen keskusjärjestö. Työni on koordinoida Pohjois-Suomen alueella A-kiltatoimintaa ja yhteistoimintaa eri tahojen kanssa. Työtäni on tiedottaa, ohjata, kertoa ja kouluttaa ja lisäksi työhöni kuuluu valtakunnallisia tehtäviä, kuten esimerkiksi koulutusten järjestämistä ja työn kehittämistehtäviä yhdessä Liittomme muiden työntekijöiden ja eri yhteistyötahojen kanssa.

Tällä hetkellä puhutaan paljon kokemustiedosta ja sen hyödyntämisessä esimerkiksi koulutuksissa ja palveluiden kehittämisessä. Näistä näkökulmista käännytään myös usein A-kiltojen puoleen. A-killoissa on paljon elämänvarrella syntynyttä kokemustietoa päihdeongelman luonteesta, päihderiippuvuudesta, päihde-ehtoisesta elämästä, kierteestä ja kurimuksesta sekä näistä nousemisesta, raitistumisesta, toipumisesta ja vertaistuesta. A-kiltalainen kokemusasiantuntija on toipumiskokemuksen omaava henkilö, joka kykenee jakamaan kokemustietoa muille. Tietoa toipumisesta tulisi kerätä ja jakaa enemmän päihdeongelmista puhumisen rinnalla. A-kiltojen yhteystiedot löytyvät sekä jäsenlehden, Vesipostin sivuilta, että Liiton nettisivuilta; www.a-kiltojenliitto.fi. Työni on erittäin monipuolista ja itsenäistä. Tapaan työssäni paljon erilaisia ihmisiä eri puolilta Suomea ja jokaisessa kohtaamisessa piilee mahdollisuus oppia uusia asioita.

3. Miten teet yhteistyötä OK-opintokeskuksen kanssa?
A-Kiltojen Liitto ei ole OK –opintokeskuksen jäsen, mutta mielestäni teillä on paljon hyviä koulutuksia ja välineitä kouluttamiseen. Olen kuullut Kumppanuuskeskuksen väeltä paljon hyvää teidän toiminnasta.

4. Miltä pohjoinen Suomi sinusta näyttää? Entä mitä ajatuksia sinulla järjestöyhteistyöstä?
Kun muutama vuotta sitten A-killoilta kysyttiin, mitä palvelua he pitävät A-Kiltojen Liitossa tärkeimpänä, suurin osa vastasi että koulutusta. Pohjois-Suomessa on pitkät välimatkat ja järjestötoiminnassa on paljon yhteisiä asioita, joihin vapaaehtoiset tarvitsevat koulutusta. Minusta yksi hyvä yhteistyömuoto on ja olisi koulutusyhteistyö, jaettua asiantuntijuutta, koska yhteisellä asiallahan tässä ollaan, hyvinvointia edistämässä.

5.    Loppukevennys: Mikä esine olisit omalla työpöydälläsi ja miksi
Toimiston pöydällä on paljon keskeneräisiä töitä, papereita eri kokoisissa pinoissa ja läjissä. Voisin olla sellainen lajittelija, joka järjestelee paperit siisteihin pinoihin ja kansioihin…mistähän sellaisen muuten saisi?

6.    Kenet haastat mukaan seuraavaksi ja mitä haluaisit häneltä kysyä?
Haastan tähän haastatteluun seuraavaksi SYLI ry:n Tanja Tiaisen, koska hän puhui juuri äskenkin kahvitauolla teidän koulutuksista!

Kutsu TuOKio -klubin konserttiin ja tapasherkuille!

Tervetuloa OK -opintokeskuksen tuOKio -klubin konserttiin ja Oulun aluetoimiston tapasherkuille lauantaina 28.9.2013!

• Tapasherkut Ravintola Torero klo 17.30 -18.30. Tarjolla pieniä tapaksia viinin kera.

• TuOKio –klubi Ilman rajoja Kulttuurikeskus Valve klo 19- . Katso lisää https://www.facebook.com/tuOKioklubi

Ilmoittautuminen ja erityisruokavaliot viimeistään 23.9. minna.pesonen@ok-opintokeskus.fi. Mukaan mahtuu 20 ensimmäiseksi ilmoittautunutta seuralaisineen.

Kutsu avec (eli voit ottaa seuralaisen mukaan).

OKn Oulun aluetoimisto liikkeellä pohjoisen alueella

Oulun toimisto suuntaa maakuntakierrokselle säännöllisin väliajoin. Tänä syksynä pysähdyimme syyskuisella aluekierroksellamme Kajaanissa ja Rovaniemellä ajankohtaisten asioiden parissa, mutta myös "pääpaikassamme" Oulussa annoimme informaatiota OK-opintokeskuksen tärkeistä teemoista.

Näistä päivämääristä muistuteltiin maakunnissa, mutta tulkoon ne vielä tänne blogiinkin:
- Tuntiehdotukset (ent. tuntihaku) opintojaksoihin ja ammattilliseen lisäkoulutukseen tehtävä Okryverkkoon viimeistään 20.9.2013
- Hankehaku pieniin koulutushankkeisiin lokakuussa 2013 (tarkempi ilmoitus julkaistaan pian nettisivuillamme)

Rovaniemellä keskiviikkona 4.9. mukana oli useampi OK-asioihin ensimmäistä kertaa perehtyvä järjestöosaaja, joten perehdyimme opintojaksojen perusasioihin suunnitelmasta tilitykseen. Pohjoista järjestökenttää kiinnosti myös osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen.

Rovaniemen innostunut järjestöväki

Rovaniemellä tapaamispaikkana oli tietysti Joulupukin hotelli, kuinkas muutenkaan:).

Kajaanissa puolestaan keskusteltiin vilkkaasti opintojaksojen tuntihausta ja mahdollisuuksista saada OK-tukea asiantuntijavetoisiin koulutuksiin. Keskustelussa nousi myös esille aktiivinen vertaisopintoryhmätoiminta, johon voi myös saada OK-tukea.Helli Suomisen rahastosta on aikaisemmin annettu stipenditukea vertaisopintoryhmille tai niiden vetäjille (hakemuksesta). Haku on tulossa taas ensi keväänä- tässä vinkkiä vuodelta 2012 millaisesta tuesta  on kysymys.

Myös Oulussa pohdittiin samanlaisia asioita, eniten keskustelua herätti osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen sekä sosiaalisen median käytännöt. OK-opintokeskus kouluttaa teemoista ensi vuonna, osin paikallisesti, osin valtakunnallisesti. Kannattaa seurata koulutustarjontaamme koulutuskalenteristamme!

Yritysyhteistyö seminaari verkossa

Miten yritysyhteistyöstä ja varainhankinnasta saadaan kestävää? Miten pitkäjänteinen yhteistyö hyödyttää jäsenistöä? Mikä on katurekrytoinnin merkitys järjestön varainkeruulle? Maksuttomasta verkkoon välitettävästä seminaarista saat tietoa ja vinkkejä oman järjestösi toimintaan.

Aika: perjantai 13.9.2013 klo 9.20–11.00
Bambuser-lähetys verkossa

OHJELMA

9.20 Seminaarin avaus
9.30 Onnellisen yritysyhteistyökumppanuuden salaisuus,
Salla Saarinen, Radical Soul Oy
10.15 Iloa ja intoa jäsenhankintaan!
varainhankintavastaava Ruut Karhunen, Amnesty International Suomen osasto ry

Ilmoittaudu seminaariin 12.9. mennessä OK-kouluttaa –kalenterin kautta. Lähetämme kaikille ilmoittautuneille perjantaiaamuna 13.9. linkin verkko-osoitteeseen, josta voit seurata seminaaria suorana videolähetyksenä.

Lisätietoja seminaarista:
Anne Ilvonen, puh. 040 717 7014, anne.ilvonen@ok-opintokeskus.fi
Marion Fields, puh. 040 350 4500, marion.fields@ok-opintokeskus.fi

Hanke tukee kansalaisvaikuttamisen taitojen kehittämistä

Opintokeskukset toteuttavat yhdessä vuosina 2012 - 2014 ESR-rahoitteisen kehittämishankkeen Järjestöt lähidemokratian tukena, verkostoitumis- ja oppimisympäristö.

Projektin tavoitteena on tuottaa yhdessä opintokeskusten kesken avoin lähidemokratiaa edistävä verkostoitumis- ja oppimisalusta, jonka avulla kuka tahansa voi saada tietoja vaikuttamisesta eri kentillä (kansalaisjärjestöt, poliittinen vaikuttaminen, työelämävaikuttaminen) ja oppia vaikuttamaan lähiympäristössään erityisesti yhdistystoiminnan avulla. Hankkeen aikana opintokeskukset tuottavat myös koulutusta, jolla tavoitellaan yhdistys- ja järjestöväelle parempia vaikuttamistaitoja verkossa ja sosiaalisessa mediassa.

Projektille on avattuoma Osallistu-blogi (http://osallistu.blogspot.fi/) , josta löytyvät ajantasaiset tiedot projektissa järjestettävistä koulutuksista ja tilaisuuksista. Osallistu.fi- ympäristön valmistumisesta tiedotetaan myös blogin kautta.

Syyskuun loppupuolella käynnistyy opintokeskuksen yhdessä tuottama osallistujalle ilmainen webinaarisarja Kansalaisvaikuttamisen ABC. Asiantuntijaalukstuksia on 25.9. - 6.11. kerran viikossa iltaisin. Luentosarjaan voi osallistua kuka vain, jolla on käytettävissään tietokone, sähköpostiosoite ja verkkoyhteys. Ilmoittautumisaika on parhaillaan käynnissä.

• Lue lisää Kansalaisvaikuttamisen ABC -webinaarisarjasta ja ilmoittaudu viimeistään 20.9.: http://tinyurl.com/osallistu-ABC
• Mikäli vaikuttamisen teema kiinnostaa enemmänkin, osin webinaarisarjan kanssa rinnan toteutetaan Kansalaisvaikuttamisen verkkokurssi (1 op) . Kurssin kuvauksen ja linkin ilmoittautumislomakkeeseen löydät sivulta  http://www.opintokeskukset.fi/@Bin/258461/Kansalaisvaikuttamisen%20verkkokurssi_2013%20%28ID%2011219%29.pdf 

Webinaarisarjan lisäksi hankkeessa tarjotaan syksyn aikana koulutusta muun muassa yhteisötyöstä, sosiaalisen median mahdollisuuksista yhdistysviestinnän tukena ja järjestötyössä, videoilmaisusta sekä vertaisopintoryhmien ohjaamisesta käsittelevät koulutukset.

Lisätiedot:

• projektipäällikkö Minna Pesonen, minna.pesonen[at]ok-opintokeskus.fi
• Järjestöt lähidemokratian tukena -hankkeen esittely: www.ok-opintokeskus.fi/ESR 
• Osallistu-blogi ja hankkeeseen liittyvät koulutukset: osallistu.blogspot.fi

Vapaaehtoisten johtaminen

Otsikon haastavan ja moniselitteisen asian pureksiminen alkoi Oulussa, kun aloitimme OK- opintokeskuksessa kok syksyn kestävän ja järjestyksessään neljännen Johtaminen järjestöissä ja yhdistyksissä –koulutuksen. Mukana koulutuksessa on 16 innokasta ja eläväistä järjestöalan moniosaajaa. Hyödynnämme osallistujien asiantuntemusta mm. Moodle-verkkoympäristössä sekä lähipäivien puheenvuoroissa, keskusteluissa ja ryhmätöissä.

Toisena lähipäivänä mm. keskustelimme miten keskusjärjestö, piiri ja koulutukseen osallistujat itse voivat tukea vapaaehtoistyötä ja vapaaehtoisten johtamista. Esille nousivat monessa tärkeät asiat kuten koulutus, tapahtumat, jalkautuminen ja läsnäolo vapaaehtoisten parissa sekä laaja ja monipuolinen tiedotus (uutiskirjeet, FB, nettisivut, jäsenlehti jne). Tärkeää on myös yhdistysten kuunteleminen ja esimerkiksi systemaattisen tiedon kerääminen heiltä erilaisten kyselyiden ja kartoitusten avulla. Aina paikallaan on vapaaehtoisten perehdyttäminen, kiittäminen, hemmottelu ja palkitseminen.

Kirjasimme vielä huomion: Vapaaehtoisena toimiminen on vapaaehtoisen harrastus, ja se pitää tukemisessa huomioida.

Lopuksi koulutuksen osallistujajoukko nosti esille ajankohtaisen kysymyksen: ” Mitä järjestöt voisivat tehdä yhdessä vapaaehtoisten tukemiseksi?” Kerro ajatuksesi ja kommenttisi!

Klik- tullaan tutuksi Asta Tikkasen kanssa

Esittele itsesi ja kerro omasta työstäsi
 

Hei, olen Asta Tikkanen, Kuurojen Liiton Pohjoistiimin uusi järjestöohjaaja. Olen aloittanut työt Kuurojen Liitossa maaliskuussa 2013, minulla ei ole ollut kokemusta järjestöpuolen töistä ennen tätä, joten tunnen olevani aika vihreä koko järjestökentällä. Pikkuhiljaa palaset löytävät omille paikoilleen ja kokonaiskuva alkaa hahmottumaan tässä monipuolisessa ja mielenkiintoisessa työssä. Paljon on kuitenkin vielä opittavaa, eikä se oppiminen taida koskaan loppuakaan.

Meitä järjestöohjaajia on Kuurojen Liitossa neljä, ja minun Pohjoistiimin toimialueelleni kuuluu seitsemän yhdistystä ja yksi kerho. Tehtäviini kuuluu pääasiassa kuurojen yhdistysten toiminnan tukemista sekä alueellista kehittämistä yhdessä jäsenistön kanssa. Yhdistysten toiminnan tukemiseen lukeutuu muun muassa koulutusten ja kehittämispäivien järjestämistä sekä ohjausta erilaisissa yhdistysasioissa, kuten varainhankinnassa tai edunvalvontatoiminnassa. Toimin myös linkkinä ja tiedon välittäjänä kattojärjestön ja yhdistysten välillä.

Tällä hetkellä omassa työssäni ajankohtaisena asiana on alueelliset kehittämispäivät, jotka järjestämme (Pohjois- ja Itätiimi) Kuopiossa lokakuun alussa. Saamme kehittämispäivillemme arvovaltaisen vieraan, unkarilaisen kuuron europarlamentaarikon Ádám Kósan. Odotamme innolla hänen tapaamistaan ja hänen kuulumisiaan.

Työssäni iloa tuovat luonnollisesti onnistumiset ja nyt varsinkin kun kaikki on uutta opeteltavissa olevaa, niin pienikin onnistuminen ja osaaminen ilahduttaa suuresti. Myös erittäin lämmin vastaanotto jokaisessa alueeni yhdistyksessä on tuonut iloa ja innostusta entistä enemmän. Harmistusta puolestaan on aiheutunut ihan omista asioiden sekoittamisesta, eli asioiden harjoittelusta kantapään kautta, vaikka tapahan se on sekin.

Kuurojen Liiton liittokokouksen 2013 julkilausuma on "Arki viittomakielisille esteettömäksi".

Miten teet yhteistyötä OK-opintokeskuksen kanssa? 

En ole vielä ehtinyt tehdä ollenkaan yhteistyötä OK-opintokeskuksen kanssa, mutta mielenkiinnolla olen katsonut esimerkiksi tulevia koulutuksia, joihin olen ajatellut mahdollisuuksieni mukaan osallistua. OK-opintokeskuksen järjestämät virkistäytymis- ja verkostoitumistapaamiset kiinnostavat, harmi kun kesän alussa en päässyt mukaan kahvakuulailemaan! Ja tietysti OK-opintokeskuksen tarjoama tieto ja tuki pitää alkaa ammentamaan ja käyttämään omassa työssä hyödyksi. 

Miltä pohjoinen Suomi sinusta näyttää? Entä mitä ajatuksia sinulla järjestöyhteistyöstä? 

Kuten Elina Seppänenkin sanoi, Pohjoinen Suomi on haasteellinen alue, pitkien välimatkojen ja harvaan asuttujen paikkakuntien johdosta. Nykytekniikka helpottaa yhteydenpitoa huomattavasti ja tarjoaa mahdollisuuden myös viittomakielisille olla pitkienkin välimatkojen päästä yhteydessä ja päästä kommunikoimaan omalla äidinkielellään. Tekniikka kehittyy, koulutuksia ja ohjelmistojen päivitys- sekä huoltoapua pitäisi olla riittävästi ja helposti saatavilla.

Yhteistyössä on aina voimaa, myös vapaamuotoisemman tempaukset yhteistyössä eri järjestöjen kanssa olisivat varmasti hyvä juttu. Jos ihmisiä saa kiinnostumaan sellaisiin toimintoihin ja tapahtumiin mukaan, sitä kautta olisi helpompi alkaa suunnittelemaan yhdessä toimijoiden kanssa tarpeeseen vastaavaa muutakin tapahtumaa / toimintaa sekä ohjata ja tukea esimerkiksi eri ”alojen” yhdistyksiä tekemään yhteistyötä toistensa kanssa. 

Loppukevennys: Mikä esine olisit omalla työpöydälläsi ja miksi 

Omalla työpöydälläni olisin korjauslakka tai nykyisimmin korjausrolleri, yrityksen ja erehdyksen kautta oppii. Pyrin olemaan avoin uusille ajatuksille ja kokeilulle, tokikaan se ei tarkoita, että kaikkia asioita pitäisi uudistaa ja muuttaa. Käytännönläheisenä ihmisenä etsin helppoja, selkeitä ja käteviä toimintatapoja, joskus näissä etsinnöissä tarvitaan myös sitä korjauslakkaa. 

Kenet haastat mukaan seuraavaksi ja mitä haluaisit häneltä kysyä? 

Haluaisin haastaa A-kiltojen Liitto ry:n järjestökoordinaattori Jaana Heikkisen seuraavaksi mukaan. Koska itse olen juuri aloittanut työt järjestökentällä, niin Jaanalta haluaisin kysyä, että mitkä ovat tärkeitä ominaisuuksia työntekijällä järjestötyössä ja miten niitä voi käyttää mahdollisimman hyvin hyödyksi?